——-KOK电子公司顾问刘昕葆

　　无论是做人还是做企业，永远要记住这句话，合作才能双赢；对抗结局是两败俱伤！
　　许多人信奉的以其人之道还治其人之身，他不仁我就不义，以牙还牙，鱼死网破，不是你死就是亡……
　　纵观历史古今，凡是大至争斗，战争，小至PK，矛盾，争强好胜，结果表明都是伤害，唯有合作，共同做事，才能把事情做理更好！
　　美国著名学者标准认为：协同的最高形式是把人类特有的天赋，双方皆赢的动机，以及设身处地的交流技能全部集中用于应付我们在生活中面临的最严峻的挑战。由此所产生的结果几乎是奇迹般好，并将开辟出以前不曾存在的新的选择途径。
　　简而言之，协同作用意味着整体大于其各部分之总和，意味着各部分彼此之间的联系本身即构成一个部分，它不仅是一部分，而且是一个最能激发人的潜力，最能赋予人的力量，最富于凝聚力和最鼓舞人的部分。
　　标准发现：与别人合作，获得双赢的一个基本前提就是守信用，假如甲某有管理才能，乙某有资金，那么，两人就有合作的可能了。
　　但这两个人未必就能合作成功，因为还必须有一个相互信任的关系，不然的话，乙不会轻易将钱交于甲。所以，东方最早的信贷关系是发生在本家族之内，且需要可靠的担保人。
　　与人合作，诚实守信是第一大原则，守信会使你产生敬意，也因之会使人愿意公开平等地与你合作。
　　因为，和一个不守信用的人合作，考虑到有失信用的危险，人们正常会把合作费用提高，以防万一。
　　合作让企业成功，合作让企业成长，合作让企业成功，无论是企业家，还是企业管理者，还是普通人，处处要讲合作，千万不能搞分裂，尤其是不能搞对抗，更不能搞破坏性的事情！

原发布时间：2012-9-5 9:05:20